山東經典重工:公司成功舉辦2013年“經典鋼構”杯首屆職工焊接、氣割技能大

新的一年,新的開始,為進一步弘揚經典精神,做知識型員工,提升員工技能,“經典鋼構”杯首屆職工技能焊接、氣割大賽在經典集團生產車間拉開帷幕,生產王忠策經理帶領各車間班組長及生產一線55名參賽選手參加了此次的比賽。
  
  下午13:30,綜合辦公室高主任簡單介紹比賽規則,本著“重在參與、切磋技藝、共同提高”的競賽精神和“公平、公正、公開”競賽原則,比賽正式開始。在氣割現場,當主持人宣布比賽開始時,每位參賽選手早已按捺不住激動的心情,拿起試板就開始操作起來,由于激動,心境未能平和,自然氣割的質量不是很好,不在一條直線上,還有的由于不是一起哈成,在氣割的中間有些停頓,自然氣割的紋路很不規則,看起來很不美觀,也屬淘汰產品,最終那些心境平和,一起哈成的選手,自然氣割出來的產品不僅在一條直線上,而且紋路均勻,美觀,近乎完美。在焊接現場,每位參加選手各自拿著事先準備好的兩塊試板,立刻開始操作起來,本次焊接比賽采取立焊,單面焊而且要雙面成型,不但要求速度、而且要求質量,這是一個很大的挑戰,有一定的困難,稍不仔細就可能出現不平整,紋理沒有規律,自然將被淘汰,但面對困難和挑戰,參賽選手沒有退縮,仍然很認真的拿著焊接機,一點一點,仔細地焊接著,1分鐘,10分鐘,30分鐘過去了,他們仍在一絲不茍的焊接著,1小時后,第一塊焊接成品出爐,緊接著第二塊、第三塊直到14塊產品全部出爐。隨后,由王經理帶領的評審委員聚集到一起,對每一位參賽選手的“作品”開始評審,評審的方法按照“先淘汰后保留”的方法,對那些通過感官就看出不合格的產品直接淘汰,在焊接的產品中,淘汰到最后有5名選手入圍并進行最后的冠亞軍角逐,最終在各位評選小組艱難的選擇中確定冠軍一名,亞軍兩名。
  
  這是一場比賽,公司站在人才培育的高度,把這次競賽作為提高一線職工技能的重要平臺,從各方面給予了大力支持;這更是一場自己與自己的較量,冠軍是次要的,重要的是每個人從中體會到想要取得好成績,必須克服很多因素,成功并非偶然,在于平時的技術的積累,從比賽中查找到自身不足,提高學理論、學業務、學技能的思想意識,這必將進一步激發廣大員工立足本職崗位學習技術和技能的熱情,引導和鼓勵廣大員工在本職工作中實現自身價值,為推進公司進一步發展貢獻力量。
  
  

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